4月3日下午，襄阳市人社局党组书记、局长杨富杰一行莅临德普电气职业技能评价联盟前置站点开展调研指导，高新区党工委委员、管委会副主任李新伟等领导陪同调研。德普电气董事长陈畅携管理层热情接待调研组一行并进行了详细汇报。
调研中，杨局长一行参观了公司的动力电池电性能综合实验室、新能源测试装备展示区、职业技能人才评价区、生产制造车间等区域，详细了解公司所处的行业领域、技术水平和职业技能评价工作开展情况，对公司在新能源动力电池测试、智能制造领域、职业技能评价方面取得的创新成果给予了高度认可和肯定。
调研组还详细询问了公司的当前生产经营情况、预期发展目标、职业技能评价工作需要解决的关键问题以及各项政策落实情况。董事长陈畅表示，当前新能源汽车及动力电池行业发展态势良好，公司有很大的提升空间，我们当前要加强技术创新，加速产能扩张，加大人才培养，充分用好政府各项政策支持，全力打造“产品+服务”全产业链协同发展模式，形成实体经济、科技创新、人力资源协同发展的现代产业体系，助力行业高质量发展。
▲杨局长一行参观公司动力电池电性能综合实验室
调研组还详细询问了公司的当前生产经营情况、预期发展目标、职业技能评价工作需要解决的关键问题以及各项政策落实情况。董事长陈畅表示，当前新能源汽车及动力电池行业发展态势良好，公司有很大的提升空间，我们当前要加强技术创新，加速产能扩张，加大人才培养，充分用好政府各项政策支持，全力打造“产品+服务”全产业链协同发展模式，形成实体经济、科技创新、人力资源协同发展的现代产业体系，助力行业高质量发展。
杨局长表示德普电气作为襄阳市职业技能等级认定示范性机构之一，企业在新能源制造、新能源服务、新能源教育方面有自己的技术优势和创新成果，希望企业充分发挥技术优势和服务特色，深化“产、学、研、用、服”发展模式，为新能源行业培养更多应用型、创新型、专业化技术人才，助力行业技术进步和产业升级， 为国家实现“双碳”目标做出更大贡献。
市人社局党组成员、副局长张耀辉，市人社局法规科、劳动关系科，高新区社保中心等主要负责人参加了此次调研活动。
